Andreas har et omfattende nettverk og dyp innsikt i den teknologiske og digitale bransjen, spesielt i Bergen. Han har spesialisert seg i et marked hvor det ofte er vanskelig å finne ledere med riktig kompetanse. Med sin kunnskap og erfaring er Andreas en god sparringspartner når stillingsbeskrivelser skal utarbeides, i tillegg til at han hjelper oppdragsgiverne å rekruttere til blant annet CTO-, CEO-, CMO-, CSO- og COO-stillinger.
Han publiserer årlig «CTO-undersøkelsen» og «Lønn- og teknologiundersøkelsen», som begge blir benyttet av IT bransjen i Bergen. Andreas skriver også hyppig om teknologi og rekruttering på sin blogg og deltar jevnlige på podcaster om teknologi.
Da Andreas begynte hos oss i Bønes Virik i 2019 hadde han jobbet med rekruttering i et tiår. Først i Mercuri Urval Bergen, så hos Experis Executive. Han er DNV-sertifisert bruker av blant annet testverktøyene MAP, Matrigma og MUPI og lederutviklingsverktøyet JTI/Teamkompasset. Han er utdannet MBA fra Griffith University, Bachelor of Science in Marketing fra BI, og har gått Befalsskolen for Hærens Logistikk.
