Are er genuint opptatt av nærings- og samfunnsliv, og av hvilken betydning de riktige menneskene i de riktige posisjonene kan ha for en organisasjon. Han er analytisk og systematisk av natur, og trives med å sette seg inn i hva som rører seg i næringslivet og i organisasjonene han jobber med.
Han har flere års erfaring med leder- og styrerekruttering, og har opparbeidet seg bred kompetanse i kartlegging av ledertalenter på tvers av bransjer, sektorer og geografi. I Bønes Virik jobber Are med kartlegging- og innsiktsarbeid, med fokus på på å identifisere og vurdere aktuelle kandidater. Han trives godt med kombinasjonen av analytisk arbeid og bransjeinnsikt som dette krever.
Are har en bachelor i arbeids- og organisasjonspsykologi fra Universitetet i Bergen, med fordypning i psykologisk trygghet, konflikt og personlighetstrekket hardførhet. For tiden tar han fag på mastergradsnivå innen organisasjon og ledelse ved NTNU.
