Riktige ledere gjennom helhetlig forståelse av menneske og virksomhet
Jostein Hjellegjerde har over 18 års erfaring innen Executive Search, med en solid merittliste innen rekruttering av toppledere, seniorledere, spesialister og styremedlemmer – både nasjonalt og internasjonalt. Han har gjennomført komplekse lederrekrutteringer for kjente norske og internasjonale selskaper i både privat og offentlig sektor.
Jostein er særlig opptatt av å se mennesket bak rollen og vurdere helheten i lederprofilen – kompetanse, erfaring, personlighet, verdier og kontekst. Hans tilnærming kombinerer grundig forståelse av kandidaten med dyp innsikt i virksomhetens strategi, kultur og situasjon, for å sikre ansettelser som fungerer i praksis og over tid.
Gjennom sin bakgrunn som leder og rådgiver i anerkjente executive search-miljøer har han opparbeidet seg inngående forståelse for hvilke leder- og organisasjonskompetanser som skaper varige resultater, særlig i perioder preget av endring, vekst og omstilling.
I perioden som CEO i Youngsters og LICC – Large Ice Cream & Coffee – har Jostein styrket sin operative erfaring innen virksomhetsbygging, skalering og organisasjonsutvikling. Kombinasjonen av strategisk rådgivererfaring og operativ lederbakgrunn gir ham et helhetlig perspektiv på ledelse, kultur og verdiskaping i praksis.
Jostein har bred bransjekunnskap, særlig innen handel generelt, og forbruker/FMCG, detaljhandel og produksjon spesielt. Han har også sterk funksjonell kompetanse innen økonomi, supply chain, salg og markedsføring.