Aktuelle saker
Lederinnsikt
Lederinnsikt
Nye regler om kjønnsbalanse påvirker kravene til styrerekrut…
Regjeringen foreslår, med støtte fra NHO og LO, at mellomstore og store selskaper skal ha minst 40 prosent kvinneandel i styret.
Lederinnsikt
Derfor bør du kartlegge humankapitalen før oppkjøp
Hvorfor hopper så mange bukk over en profesjonell vurdering av ledelsen og andre nøkkelansatte?
Lederinnsikt
Lærdommer fra en idrettsleder: Hvordan bygge en sunn organis…
Elleve år som president i et forbund som gikk fra bunn til topp har gitt viktig lærdom om hvordan man som leder bygger en god organisasjon.
Lederinnsikt
Disse teknologene var mest ettertraktet i 2021
Etterspørselen etter teknologer med erfaring vil ingen ende ta. I 2021 økte vi vår oppdragsmengde innen nisjen med cirka 50 prosent og vi ser tydelige tendenser og vekst innen noen kompetanseområder.
Lederinnsikt
Level Up? Karriere-roadmap for utviklere
Ingen vet hva de jobber med om fem år, men for de aller fleste utviklere endrer jobben karakter og ansvar over tid. Faktisk er gjennomsnittsalderen for en utvikler kun 30 år, i følge Stackoverflow (n=74 331).
Lederinnsikt
Innsikt: Styrene i Bergen mangler digital kompetanse
Bønes Virik publiserte høsten 2019 en undersøkelse for å kartlegge om styrene i Bergen har tilstrekkelig digital kompetanse. Resultatet var urovekkende